Las cooperativas eran “entes ficticios”

Esta semana el Ayuntamiento ha recibido las actas de la Inspección de Trabajo en las que la oficina del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales sanciona a nuestro municipio por “una cesión ilegal de trabajadores” con una multa de más de dos millones de euros (casi 333 millones de pesetas). La infracción, considerada como muy grave, ha consistido en la creación por parte de Procesa, siguiendo “un plan preconcebido”, de una serie de “entes ficticios” que denominó Cooperativas; donde supuestamente se emplearían a los trabajadores que se habían colocado en “una situación de irregularidad jurídica” allá por el año 2001.

Ya en aquellas fechas denunciaba en este mismo periódico la irregularidad que suponía y el fraude de ley que se cometía con la rescisión de 154 puestos de trabajo por parte de Procesa, que eran quien los tenía dados de alta, y la creación de 146 (se decía en aquellos días) en Cooperativas que recibirían las subvenciones del Fondo Social Europeo (FSE) (unos dos millones de pesetas por trabajador). Parece ser que ahora, la Inspección de Trabajo empieza a darme la razón. En el acta levantada se denuncia que el Ayuntamiento ha contratado ilegalmente a todos estos trabajadores a través de sociedades interpuestas que eran entes ficticios, y como pruebas expone que cada una las distintas cooperativas se cedían trabajadores unas a otras, no llevaban contabilidad, ningún cooperativista había aportado capital social, no se registraban las altas y bajas en la Cooperativa como exige la Ley, no facturaban al Ayuntamiento, sin embargo Procesa pagaba religiosamente todos los meses la nómina; eso sí con unos salarios un 30% inferiores a los trabajadores del Ayuntamiento que realizaban las mismas tareas.
 

¿Qué es lo que ha ocurrido? Pues que los trabajadores en el año 2.001 no estaban en “una situación de irregularidad jurídica”, sino que era el Ayuntamiento quien lo estaba al contratar a estas personas por empresa interpuesta (Procesa) y ya los que fueron despedidos con el cambio de gobierno que produjo la censura al Grupo Independiente Liberal (GIL), recurrieron a la Magistratura de Trabajo y lo ganaron. Ante esa situación, nuestro Alcalde, ante la posibilidad de que todos los trabajadores en esa situación acudieran a los Tribunales en defensa de sus derechos ideó un plan para evitar esa sangría de “gastos”, no olvidemos que el Sr. Vivas es un “gran gestor” y se realizó todo un plan para que esos trabajadores pasaran a constituir unas Cooperativas para desarrollar los trabajos que hasta entonces hacían, incluso se realizaron los correspondientes concursos de prestación de servicios, que indiscutiblemente ganaron todas y cada una de las Cooperativas constituidas. Como dijo alguien “teníamos un problema y lo hemos solucionado”.
Ante la manifiesta ilegalidad en la que se incurría y transcurridos año y medio de su creación, en marzo del 2003 y a dos meses de las elecciones, nuestro “ingenioso gestor” el Sr. Vivas, viéndose que nuevamente el problema de “cesión ilegal de trabajadores” se volvía a recrudecer, sacó de su chistera un nuevo invento, la constitución de una nueva Sociedad Municipal para integrar a los trabajadores de las once cooperativas. 

 

Pero estas cooperativas debían seguir funcionando hasta diciembre de 2004, pues el FSE exige un mínimo de tres años de vida a cada empresa para mantener las subvenciones, lo único que pretendía el Sr. Vivas era asegurarse el voto de los cooperativistas y de sus familias, pero es que nuestro Alcalde estaba defendiendo los intereses de Ceuta.
 

Ahora la Inspección de Trabajo ha sancionado al Ayuntamiento con una multa de más de dos millones de euros y ha obligado a dar de alta a todos los trabajadores como fijos, a lo que hay que añadir el pago de las liquidaciones de la Seguridad Social desde el año 2002, más la devolución de las subvenciones ilegalmente percibidas y la posible sanción de la Unidad Administradora del FSE, lo que puede hacer un montante de unos seis millones de euros (unos mil millones de pesetas), lo que deberá abonar las arcas municipales gracias a la “buena gestión” de nuestro Alcalde Sr. Vivas.
 

Pero no se preocupen que gracias al superávit que según el concejal de Economía y Hacienda posee el Ayuntamiento podremos hacer frente a estas sanciones, que para eso la gestión que realiza nuestro “ingenioso” Partido Popular de contención de gastos (¿será sólo en los salarios de estos trabajadores?) nos permite afrontar esto y lo que haga falta. Eso sí, nuestro Alcalde volverá a solventar la cuestión con un nuevo “tirón de orejas” al responsable de tal desaguisado (¿se lo dará él, será a nuestro refutado técnico de Procesa?), pero no habrá ningún cese o dimisión, en nuestro Ayuntamiento eso de expiar responsabilidades políticas está muy mal visto, o quizás sea porque ninguno de nuestros cargos ha asumido responsabilidad alguna, ellos están para cobrar a fin de mes que demasiado trabajo es. Y ante la incapacidad de buscar una solución al grave problema en el que ha metido al Ayuntamiento, el Sr. Vivas llama a la oposición para que le saque las castañas del fuego.